Verisure fue reconocida nuevamente por ser una de las mejores empresas para que trabajen las mujeres, un resultado que reafirma su compromiso con la construcción de una cultura inclusiva donde el talento puede desarrollarse sin barreras.
El reconocimiento acompaña una estrategia sostenida de la compañía para generar más oportunidades de crecimiento y liderazgo, con foco en construir entornos de trabajo diversos, equitativos y representativos.
Como parte de este compromiso, Verisure impulsa She Leads, una iniciativa orientada a fortalecer el desarrollo de las mujeres en posiciones de liderazgo mediante espacios de formación y oportunidades de crecimiento profesional, incrementando la participación en posiciones directivas.
La diversidad es un pilar central para Verisure: actualmente, el 40% de sus colaboradores son mujeres y el 60% son hombres, una composición que refleja el valor que la compañía le otorga a la pluralidad de miradas y experiencias como motor de innovación y crecimiento.
Este reconocimiento consolida la evolución sostenida de Verisure en los rankings del sector. Tras ubicarse en el puesto 12 en 2023, la compañía continuó fortaleciendo sus iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, avanzando posiciones en los años siguientes hasta alcanzar el puesto 11 en el ranking Great Place To Work Mujeres 2026.
"En Verisure creemos que construir una cultura diversa, inclusiva y equitativa es una condición fundamental para impulsar el crecimiento de las personas y del negocio. A través de iniciativas como She Leads buscamos generar más oportunidades para que las mujeres desarrollen todo su potencial y accedan a posiciones de liderazgo. Seguimos trabajando para crear espacios donde cada persona pueda crecer y alcanzar todo su potencial ", afirmó Florencia Scandale, directora de Recursos Humanos de Verisure Argentina.
La certificación Great Place To Work para Mujeres distingue a las organizaciones que logran los mejores niveles de satisfacción entre sus colaboradoras, a partir de la opinión directa de las propias mujeres que integran la compañía. El proceso se basa en el Trust Index©, una encuesta que mide variables como la confianza en los líderes, el orgullo de pertenencia, la equidad en el trato y las oportunidades reales de desarrollo, complementada con un análisis de las políticas y prácticas de la empresa.
Alcanzar este reconocimiento año tras año confirma que la experiencia de las mujeres dentro de Verisure sostiene ese compromiso.