Durante mucho tiempo, las mujeres crecieron creyendo que habían nacido para ser hegemónicas, simpáticas, sumisas, hermanas protectoras, madres sacrificadas, alumnas destacadas, etc. Tal vez por creencias culturales y mandatos familiares, pero lo cierto es que la biología también las dotó de ciertas capacidades que sentían que debían utilizar, y más vale aprovecharlas antes que el reloj biológico marque tiempo fuera.
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Liderar desde el amor: Marianne Williamson presenta su modelo de transformación consciente
La reconocida autora y conferencista internacional Marianne Williamson, referente global en espiritualidad y transformación social, llega por primera vez a la Argentina para presentar su conferencia abierta "Volver al Amor". El encuentro se realizará el 8 de noviembre en el Auditorio de Belgrano, y propone una experiencia inspiradora y accesible para todo público.
Elegir sin perder la calma: una mirada distinta sobre la vocación y la salud mental
En el Mes de la Salud Mental, me parece importante volver sobre un tema que atraviesa cada cierre de ciclo: la elección vocacional. Octubre suele traer exámenes, balances y la presión de tener que decidir para siempre. En consultorio, en escuelas y en casa, se repite la escena: adolescentes que sienten que cualquier paso en falso puede marcar su destino, familias que buscan certezas, docentes que intentan acompañar con los tiempos que tienen.
Menopausia y trabajo: por qué las empresas deben acompañar esta etapa para no perder talento femenino
Este 18 de octubre se celebra en todo el mundo, el Día Mundial de la Menopausia, una fecha impulsada por la Sociedad Internacional de Menopausia (IMS) para visibilizar la importancia del cuidado integral de la salud de la mujer en esta etapa.
Mujeres en finanzas: del manejo de números a la mesa de decisiones
El liderazgo femenino en las finanzas dejó de ser una excepción: hoy es tendencia global. Según el último informe Women in Business 2025 elaborado por Grant Thornton Argentina, el 44,6% de las empresas del mercado medio global ya tienen una mujer al frente de la dirección financiera (Chief Financial Officer), lo que convierte a esta posición en la más avanzada en materia de paridad de género.